Infos pratiques

Du nouveau chez A&E CONSULTANTS

Le 27 Mai 2021
 

Cabinet indépendant d'audit et d'expertise en assurance, A&E Consultants déploie un nouveau service d'accompagnement. Pour découvri l'article (lecture 1 mn), cliquez sur le lien ci-dessous : 

https://www.vichy-economie.com/actualite/du-nouveau-chez-ae-consultants

 

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Un salarié peut garder la mutuelle de l'entreprise à la fin du contrat de travail ?

Le 18 Novembre 2020

 

Oui, le salarié peut continuer à bénéficier de la mutuelle (complémentaire santé) de l’entreprise à l'issue de son contrat de travail, sous réserve de remplir certaines conditions. C'est ce qu'on appelle la portabilité.  

Sous réserve de remplir certaines conditions, le salarié peut  bénéficier des garanties frais de santé en vigueur dans l’entreprise.

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Lumière bleue des écrans, ampoules LED : danger ?

Le 02 Mai 2020

Ordinateurs, smartphones, tablettes ou ampoules LED… Tous ces équipements produisent une lumière bleue artificielle qui pourrait être plus dangereuse que les ultraviolets en cas d'exposition prolongée. Quels sont les risques et comment se protéger de la lumière bleue ?

Sommeil perturbé, dégradation de la rétine, les inquiétudes grandissent autour de la lumière bleue émise par nos écrans. 
 

La lumière bleue est présente dans la plupart des objets du quotidien

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Les drones, ces nouveaux radars

Le 24 Août 2018

Dans la famille « radars routiers », connaissez-vous la dernière technologie en date : les radars drones ? Discrets et peu coûteux, ils vont renforcer l’imprévisibilité des contrôles et repérer les non-respects au Code de la route. Radar drone : faisons  le point sur les infractions détectées et leur verbalisation.

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RGPD & les salariés qui gèrent les données personnelles

Le 17 Juillet 2018

RGPD : L’ENTREPRISE DOIT-ELLE FAIRE SIGNER À SES SALARIÉS UNE CLAUSE DE CONFIDENTIALITÉ CONCERNANT LES DONNÉES PERSONNELLES ?

Depuis l’entrée en application du RGPD, les entreprises ont de nouvelles obligations en matière de sécurité des données personnelles.

Avec l’entrée en vigueur du RGPD, les employeurs doivent-ils faire signer une clause de confidentialité à leurs salariés qui manient des données personnelles ?

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Maîtriser les risques électriques professionnels

Le 19 Avril 2018

Une installation défaillante ou non conforme, ou une mauvaise utilisation des matériels électriques  dans une entreprise peuvent être à l’origine d’accidents (choc électrique,  brûlure, électrocution…), d’incendies, voire d’explosions. Afin de protéger ses salariés et son outil de travail, le chef d’entreprise doit s’assurer que l’installation est conforme à la norme  NF C 15-100 et que toutes les précautions sont prises lors de son utilisation.

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Les Indices FFB & RI

Le 19 Mars 2018

INDICE FFB

L' indice du coût de la  construction de la Fédération Française du bâtiment (FFB) est utilisé, entre autres, dans les contrats du particulier (habitation), immeubles et multirisques professionnelles. 

 Il sert à l'indexation des capitaux garantis, des franchises et des primes

L'indice FFB du coût de la construction (ICC FFB) est un indice trimestriel, base 1 au 1er janvier 1941.

Il est calculé par la Fédération Française du Bâtiment. http://www.ffbatiment.fr

L'indice FNB du coût de la construction est calculé à partir du prix de revient d'un immeuble de rapport de type courant à Paris. Il enregistre les variations de coût des différents éléments qui entrent dans la composition de l'ouvrage. Ce calcul ne prend pas en compte la valeur des terrains.

INDICE RI

L'indice RI est l'indice sur lequel sont indexés tous les contrats d'assurances dommages des entreprises dont le contenu à assurer (matériel et/ou marchandises) a une valeur supérieure à 150 fois la valeur en euros de l'indice R.I. (dixit le Traité des Risques d'Entreprises- FFA). https://www.ffa-assurance.fr

Entré en vigueur le 1er avril 1975, il est publié trimestriellement par l'APSAD (Assemblée Plénière de Sociétés d'Assurances Dommages).

 
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Plafond Sécurité Sociale

Le 11 Février 2018

Le plafond de la Sécurité Sociale est utilisé pour calculer le montant de certaines charges sociales, comme celles de la Retraite complémentaire, la contribution au Fonds National d'Aide au Logement ou encore une partie des cotisations de l'Assurance Vieillesse. Pour cette dernière, il détermine par exemple le montant maximum du salaire soumis aux cotisations sociales.

 

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